Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalverwaltung in unserer Unternehmenszentrale in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w) Personalverwaltung in Teilzeit (20 Std.) 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben:

  • Prüfungen zur Gehaltsabrechnung unter Anwendung aller lohnsteuer- und sozialversiche­rungsrechtlichen Vorgaben selbstständig durchführen
  • Kontierungen von Personalkostenkonten durchführen und Abstimmungen treffen
  • Abstimmungen mit dem Steuerberater vornehmen
  • Unterstützende Zuarbeiten im gesamten Bereich der Personalverwal­tung/Finanzbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben und Prozesse
  • Ein umfassendes Angebot an individueller und fachlicher Förderung durch eine unter­nehmensinterne Akademie sowie regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • Interessante Einblicke in diverse Prozesse
  • Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch unsere interne M&P Academy

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Fachbereich Personalwesen und Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise steuerrechtlichen Hintergrund
  • Gute Kenntnisse im Bereich Payroll
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung, Personalver­waltung und idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Es bereitet Ihnen große Freude, strukturiert zu arbeiten, im Bereich der Buchhaltung fühlen Sie sich zu Hause
  • Eine präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie möchten etwas bewegen und Teamarbeit in familiärer Atmosphäre sind Ihnen
    genauso wichtig wie Feedback und die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket setzen wir voraus

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltswunsch.

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