M&P Unternehmenskultur

„Zuhören, beraten, umsetzen“ – wir bei M&P sind überzeugt, dass das Zuhören am Anfang jeder Zusammenarbeit und eines jeden Projektes stehen muss. Erst wenn wir genau wissen, wie Ihre Ziele und Anforderungen aussehen, beginnen wir mit unserer Arbeit. Und anders als viele andere Berater denken wir unsere Konzepte und Pläne konsequent zu Ende – und bieten Ihnen auch die „Nagelprobe“ über die Umsetzung durch unsere Spezialisten.
 

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch ambitionierte, aber erreichbare Ziele und professionelle Arbeitsmittel. Wir bieten ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unternehmenseigenen umfassenden Programm mit Trainings, Seminaren und Workshops. Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre Arbeit, arbeiten selbstständig und bringen ihre Erfahrungen in die Teams ein. Dafür bieten wir eine adäquate Entlohnung, kompetente Führung und herausragende berufliche Perspektiven.
 

Unsere Projekte realisieren wir in einer partnerschaftlichen, professionellen Geschäftsbeziehung und orientieren uns am tatsächlich erzielten Mehrwert. Wir nutzen und fördern aktiv technische Innovationen, neue Prozesse und klare methodische Vorgehensweisen. Selbst kühne Wünsche unserer Kunden sind für uns Ansporn, neue Wege zu gehen, ohne jedoch grundlos auf Bewährtes zu verzichten. Wir lassen uns an unseren Erfolgen messen und stellen uns aufrichtig jeder Herausforderung.
 

M&P nutzt bewährte Standards und überprüft diese kritisch. Wir kombinieren Standard- und selbst erarbeitete Methoden, Prozesse sowie Werkzeuge intelligent und entwickeln und definieren bei Bedarf neue. Wir überprüfen ständig die Qualität unserer Leistungen und reagieren unverzüglich und offen auf Probleme. Unsere Mitarbeiter erfüllen ihre Aufgaben verantwortlich, zuverlässig und termingerecht.
 

Die Fachkompetenz und den kritischen Sachverstand unserer Spezialisten setzen wir neutral und ohne Einschränkungen für das jeweilige Projekt und seine Ziele ein. Wir bemühen uns, Ihre qualitativen Erwartungen immer zu erfüllen oder sogar zu übertreffen. Um diesem Anspruch dauerhaft gerecht zu werden, engagieren wir uns in Forschung und Lehre.


M&P nutzt seine Projekterfahrung und technische Kompetenz, um Märkte zu beobachten und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Von diesem Wissens- und Zeitvorsprung profitieren auch unsere Kunden. Denn an positiven wirtschaftlichen Effekten aus neuen Prozessen, Steigerungen der Produktivität und technischen Entwicklungen lassen wir sie ohne Einschränkung teilhaben. Führungspositionen wollen wir auf diese Weise gewinnen, erhalten und ausbauen.


Wir wünschen uns langfristige Kundenbeziehungen und dauerhafte, produktive Partnerschaften auf Augenhöhe. Deshalb sorgen wir mit unserer Arbeit dafür, dass sich unsere Kunden genauso positiv weiterentwickeln wie wir selbst. Konflikte lösen wir schnell und kooperativ, Erfolge genießen wir gemeinsam – und als Motivation für den nächsten Schritt.